Introductie
Voor een van onze klanten in de facilitaire dienstverlening zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Rayonmanager om ons team in Amsterdam te versterken.
Als Rayonmanager speel je een essentiële rol in het beheren en ontwikkelen van onze hotelactiviteiten in de regio.
Je werkt nauw samen met hotelmanagers en teams om de prestaties en gasttevredenheid te optimaliseren.
Jouw taken omvatten onder andere:
Organisatie
Functieomschrijving:
- Overzien en aansturen van de dagelijkse operationele activiteiten van de toegewezen hotels.
- Monitoren van de prestaties van de hotels op het gebied van omzet, bezettingsgraad en kwaliteitsnormen.
- Implementeren van strategieën om de gasttevredenheid te verhogen en positieve recensies te genereren.
- Optimaliseren van de efficiëntie van de bedrijfsvoering en het identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparing.
- Leiden en inspireren van hotelteams om een hoog serviceniveau en een gastvrije ervaring te bieden.
- Zorgen voor naleving van het bedrijfsbeleid, de standaarden en de wettelijke voorschriften.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke stakeholders, waaronder leveranciers en partners.
- Analyseren van markttrends en concurrentie om concurrentievoordeel te behalen.
- Rapporteren aan de regionale manager over de prestaties en voortgang van de hotels.
Functie
Profiel:
- Minimaal 3 jaar ervaring in hotelmanagement of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Grondige kennis van de hotelsector, inclusief operationele processen en gastenservice.
- Sterk zakelijk inzicht en vermogen om winstgevendheid te stimuleren.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Bewezen trackrecord in het behalen van operationele doelstellingen en het aansturen van teams.
- Resultaatgerichte mindset en vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen het rayon.
Functie-eisen
Wat bieden wij:
- Dienstverband van 32 – 40 uur;
- Bruto maandsalaris tussen de € 3.500 – € 4.500, afhankelijk van werkervaring;
- Contractduur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding, ADSL vergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
· Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd bedrijf.
· Een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Aanbod
Heb jij ervaring in een vergelijkbare functie en ben jij klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer dan direct en stuur een mailtje naar: chris@matrixpersoneel.nl of bel 06-24567167