Introductie
Voor een van onze klanten in de facilitaire dienstverlening zijn wij op zoek naar een enthousiaste Senior Corporate Recruiter die het team in Arnhem kan versterken!
Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het leiden van het wervingsproces voor verschillende functies binnen onze organisatie.
Je werkt nauw samen met managers en teamleiders om de behoeften van de organisatie te begrijpen en de juiste kandidaten aan te trekken.
Organisatie
Functieomschrijving:
- Identificeren en aantrekken van topkandidaten via diverse wervingskanalen, waaronder job boards, sociale media, netwerken en andere bronnen.
- Voeren van effectieve screenings- en sollicitatiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en culturele fit van kandidaten te beoordelen.
- Opbouwen van sterke relaties met interne belanghebbenden om hun wervingsbehoeften volledig te begrijpen en hen te ondersteunen bij het selectieproces.
- Ontwikkelen en implementeren van innovatieve wervingsstrategieën en -initiatieven om ons talentenbestand uit te breiden.
- Beheren van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het screenen van cv’s, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het doen van referentiecontroles.
- Zorgen voor een positieve kandidaat ervaring gedurende het hele wervingsproces en fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor kandidaten.
Functie
Profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter of in een vergelijkbare functie.
- Bewezen succes in het werven van hoogwaardige kandidaten binnen een competitieve markt.
- Uitstekende kennis van wervingsstrategieën, -technieken en -hulpmiddelen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Resultaatgerichte mindset en vermogen om te gedijen in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Bachelor- of masterdiploma of vergelijkbaar.
Functie-eisen
Wat bieden wij:
- Dienstverband van 32 – 40 uur;
- Bruto maandsalaris tussen de € 3.800 – € 4.800, afhankelijk van werkervaring;
- Contractduur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding, ADSL vergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
· Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd bedrijf.
· Een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?? Solliciteer dan direct en stuur een mailtje naar: chris@matrixpersoneel.nl of bel 06-24567167